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Personalreferent (m/w/d)

Holzheim / ab sofort

  • Mitarbeit in der Personalgewinnung von der Erstellung der Anforderungsprofile, über das Bewerbermanagement bis zur Durchführung von Interviews und anderen Auswahlverfahren
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere unseren Personaldienstleistern
  • Unterstützung der Personalleitung und des Teams in unterschiedlichen Personalbereichen, z. B. Personalmarketing,- betreuung, -administration und –entwicklung
  • Aktive Mitarbeit beim Auf- und Ausbau unserer neuen Software
  • Unterstützung in der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Pflege von Stammdaten etc.
  • Mitwirken und gestalten von HR-Projekten
  • Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personellen Angelegenheiten


Ihr Profil:          

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit entsprechender kaufmännischer Weiterbildung, z. B. Personalreferent, Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Angemessene Berufserfahrung im Personalbereich, als Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR-Experte (m/w/d) oder vergleichbar
  • Kenntnisse im Individualarbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und Personalmanagementsystem
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Dienstleistungsgedanken
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement

 

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsperspektiven
  • Vielseitige, interessante Aufgaben
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer individuellen Fähigkeiten
  • Eine an Ihrer Qualifikation und Leistung orientierte Bezahlung, sowie Sozialleistungen eines modern geführten Unternehmens

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem ehrgeizigen und dynamischen Team. Sollten Sie vorab Fragen zu dieser Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Frau Juliane Kwoczalla, Telefon 08276 5890-525.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail (ausschließlich im PDF-Format) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung (bewerbung@unsinn.de) oder bewerben Sie sich gleich online:

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